Appréciation de rendement



L’appréciation de rendement : le temps de la mise au point !

L'appréciation du rendement est une activité de gestion des ressources humaines qui permet de prendre du recul et de créer un temps d'arrêt privilégié pour regarder l'évolution de l'employé en fonction de l'environnement, du contexte et de la culture organisationnelle. Ce moment donne l'occasion de souligner les points positifs tout en abordant également les éléments qui nécessitent une amélioration. L'employé appréciera obtenir une reconnaissance de ses compétences et de ses efforts de même qu'une oreille attentive à ses idées.


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