top of page

Responsable qualité (#161)



Ta carrière professionnelle manque de challenge et tu aimerais jouer un rôle crucial en veillant à ce que les produits et les services répondent aux normes de qualité établies et aux attentes des clients?

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est à la recherche d’un RESPONSABLE QUALITÉ pour une entreprise de la région reconnu pour son expertise dans son domaine, son engagement envers la qualité ainsi que sa dimension humaine.



Ton quotidien :

  • Voir à la gestion des non-conformités ;

  • Participer activement à la résolution des problèmes de qualité ;

  • Établir divers outils et indicateurs de performance qualité ;

  • Déterminer les objectifs annuels de son département en lien avec les décisions stratégiques de l’entreprise ;

  • Émettre le calendrier annuel des audits et assure sa réalisation ;

  • Agir comme référence en ce qui concerne le système qualité ;

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail de l’équipe qualité ;

  • Bâtir des instructions pour certains dossiers critiques ;

  • Collaborer et supporter les divers départements dans l’implantation et l’amélioration de la qualité;

  • Adapter les outils nécessaires pour rencontrer les requis qualités des différents clients ;

 

On te propose :

  • Programme de développement à l’interne

  • Cadre de travail structuré / Incluant outils, formation et information

  • Programme actif d’investissements continus

  • Assurance collective et programme de soin de santé virtuel

  • REER/RPDB avec contribution de l’employeur

  • Programme de partage de profits

  • Gestion axée sur l’être humain

 

Le profil recherché :

  • Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et IATF 16949 ;

  • Maîtrise des outils de gestion qualité (AMDEC, 8D, Six Sigma, etc) ;

  • DEC en technique de génie du plastiques ou BAC en génie industriel / Certificat en gestion intégrale de la qualité sont des atouts ;

  • Rigueur, sens de l’analyse et capacité à résoudre les problèmes ;

  • Aptitudes et habiletés en communication orale et écrite ;

  • Expérience dans la gestion d’équipe ;

  • Niveau d’Excel (fonctionnel / avancé) ;

  • Niveau d’anglais fonctionnel


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.


 

Fais parvenir ton curriculum vitae à

Claudia Ouellet, partenaire d'affaires RH


En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 207

Par courriel à recrutement@lecare.ca






bottom of page